İş yerinde yorgun olduğunuzu söyleyebilirsiniz ama acı çekemezsiniz.

Üç yıl boyunca çalışan bir çalışan her zaman bitkin hissetti ve net bir gelecek görmedi. Kafa karışıklığı içinde istifa etmeye karar verdi. Patron, durumunu öğrendikten sonra, "Bir tırtılın nehri nasıl geçtiğini biliyor musun?" diye sordu. Çalışan üç cevap verdi:

Çalışan, "Köprüyü geçerek" dedi ama patron başını salladı ve "Köprü yok" diye yanıtladı. Çalışan daha sonra, "Bir yaprağın üzerinde yüzerek" dedi ve patron, "Yaprak su tarafından taşınacaktı" diye yanıtladı. Çalışan, "Bir kuş tarafından yenilip midesinden geçerek" tekrar denedi, ancak patron, "Bu durumda tırtıl ölecek ve nehri geçmenin anlamını yitirecek" diye vurguladı.

Peki, bir tırtıl nehri nasıl geçer?

Sonunda patron çalışana şunları söyledi: Bir tırtılın nehri geçmesinin tek yolu kelebek olmaktır. Bir kelebeğe dönüşmeden önce, tırtıl acı verici bir aşamadan geçer: karanlıkla çevrili, yiyecek veya su olmadan bir kozada kalır.

Küçük bir gerçek: Bir kelebeğin hayatının dört aşaması vardır. 3-6 gün sonra bir larvaya (tırtıl) dönüşen bir yumurta olarak başlar. Beş mol döküldükten sonra larva bir pupa haline gelir. 9-14 gün boyunca, pupa koza içinde bir kelebeğe dönüşür. Ortaya çıktığında kanatları ıslak ve yumuşaktır, ancak bir saat içinde uçabilir.

Dostum, eğer sen de istifa etmeyi düşünüyorsan, önce kendine sor: Zaten "kelebek gibi uçma" yeteneğine sahip misin? İş değiştirmek sizi altı ay boyunca mücadele etmeye bırakabilir; Kariyer değiştirmek üç yıl sürebilir. Bu, her gün istifa etmeyi düşünenlere, periyodik olarak düşünenlere veya bunu dile getirenlere adanmıştır!

1. Takımdan hafife almayın yoksa baştan başlamak zorunda kalırsınız

2. İşler zorlaştığı için pes etmeyin. Her takımın kusurları ve güçlü yönleri vardır

3. Doğru lideri takip etmek çok önemlidir. Size Öğretmeye İsteyen ve Sorumlulukları Olan Size Güvenen Liderleri Besleyin

4.Be Minnettar: Sistem tarafından sağlanan platformu ve iş arkadaşlarınızın işbirliğini takdir edin

5. Kâr Yaratmak Temel Değerinizdir—Girişimcilik Hayırseverlik Değildir

6. Sorunlarla karşılaştığınızda önce düşünün. Yalnızca sorunları bildirmek temeldir; Onları düşünmek ve çözmek ileri düzeydedir

Sonunda zaferin meyvelerinden kim tadacak?

Baştan Sona Ekiple Birlikte Büyüyenler

Takımın geleceğine her zaman inananlar

Ekip yeni sınırları keşfederken yerlerini bulanlar

Takımın yeni hedefleri için yeni beceriler öğrenenler

Stres Direnci ve Sabrı Güçlü Olanlar

Ekibin vizyonunu paylaşanlar, kalın ve ince günde bir arada dururlar

Kişisel kazançlar yerine büyük resme öncelik verenler

Hırslı Vizyona, Hem Yetenek ve Erdeme hem de Adanmışlık Ruhuna Sahip Olanlar

Sıcaklık, Teşvik, Övgü, Güven, Rahatlık, Umut ve Bilgelik Getirecek Şekilde Konuşmayı Öğrenin!

Nerede çalışıyor olursanız olun, şu ilkeleri unutmayın:

1. İş boşta kalan elleri desteklemiyor; Takımlar tembel insanları desteklemez.

2. Bir mesleğe katılırken önce paraya odaklanmayın, kendinizi değerli kılmayı öğrenin.

3. Hiçbir sektör kolay para kazanmaz.

4. Hiçbir iş sorunsuz yelken değildir; Biraz hayal kırıklığına katlanmak normaldir.

5. Para kazanmıyorsanız, bilgi kazanın; bilgi değilse, deneyim kazanın; Deneyim değilse, içgörü kazanın. Bunların hepsiyle birlikte para da peşinden gelecek.

6. Sadece önce tutumunuzu değiştirerek hayatınızı yükseltebilirsiniz. Sadece önce iş tutumunuzu değiştirerek profesyonel zirvelere ulaşabilirsiniz.

7. Kafa karışıklığının tek nedeni şudur: Çabalamanız gereken bir yaşta, çok fazla düşünüyor ve çok az şey yapıyorsunuz!